Code éthique et déontologie

 

Bérangère Gueit est sophrologue, signataire de la Charte Accompagner par l'Ethique

Code Ethique et Déontologique
des
Relaxologues
Sophrologues
Somatothérapeutes (Relaxothérapeutes)

●   Exercer légalement en étant déclaré comme professionnel (libéral, salarié ou clairement comme bénévole), et en ayant souscrit une Assurance Responsabilité Civile Professionnelle.

●   Respecter la dignité et l’intégrité de la personne en suivi de Relaxation ou de Relaxothérapie :
            ○ en connaissant ses propres limites personnelles et professionnelles,
            ○ en s’engageant à orienter la personne vers un autre praticien si besoin,
            ○ en mettant en œuvre une recherche de moyens et techniques qui tendent vers l’autonomie et le mieux être du patient/client,
            ○ en respectant les croyances religieuses, politiques, philosophiques du patient/client,
            ○ en n’utilisant aucune pratique, pression, de quelque ordre que ce soit, qui puisse mettre en péril l’intégrité du patient/client,
            ○ en ayant recours à des séances de supervision de la pratique, auprès d’un professionnel qualifié : si des difficultés sont rencontrées dans l’exercice de la pratique, si des problèmes relationnels sont présents avec le patient/client, si besoin d’approfondir des données théoriques ou techniques.
La Supervision est par ailleurs obligatoire pour les Relaxothérapeutes.
 
●   S’interdire toute pratique sexuelle avec les patients ou clients, ainsi qu’avec  les stagiaires lors d’animation de groupe. Interdire toute pratique sexuelle entre les participants des groupes.

●   S’interdire et interdire tout passage à l’acte violent sur soi et les autres.

●   Fixer les honoraires avec tact et mesure et s’interdire toute exploitation matérielle et financière vis-à-vis des patients/clients.

●   Fixer avec clarté le « contrat » de travail (modalités, techniques utilisées, durée des séances, durée du suivi prédéfinie ou « ouverte »,…) avec le patient/client ou l’organisme (institution, entreprise, association).

●   S’engager à répondre clairement aux questions des patients/clients concernant votre formation professionnelle de Relaxologue ou de Relaxothérapeute, ainsi que sur votre domaine d’application et votre champ de compétences

●   S’interdire  toute publicité mensongère (promesses irréalistes, usurpation de compétences,…).

●   Respecter et faire respecter la règle de confidentialité (notamment dans le travail de groupe).

●   Garantir le secret professionnel.

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Bérangère Gueit est adhérente à La Chambre Syndicale de la Sophrologie

Code déontologique des sophrologues

Le présent code de déontologie est le socle commun des sophrologues adhérents à la Chambre Syndicale de la Sophrologie.

Il définit leurs engagements envers le public, leurs clients et la profession.

Ce code de déontologie garantit l’éthique professionnelle des sophrologues.

Article 1

Les sophrologues s’engagent à affirmer l’égalité entre les personnes et à en respecter l’originalité et la dignité.

Article 2

Les sophrologues s’engagent à interdire toute propagande ou prosélytisme religieux ou idéologique au sein de leurs cabinets ou lieux d’intervention. Ils s’engagent à lutter contre toutes les dérives sectaires dont ils seraient témoins.

Article 3

Les sophrologues s’engagent à respecter et à protéger l’intégrité physique et psychique des personnes sous leur responsabilité.

Article 4

Les sophrologues s’engagent à respecter la confidentialité des informations collectées durant leurs accompagnements individuels ou de groupes.

Article 5

Les sophrologues s’engagent à respecter et à faire respecter la législation en vigueur.

Article 6

Les sophrologues s’engagent à actualiser régulièrement leurs savoirs et leurs compétences afin de répondre aux attentes du public et aux évolutions de la sophrologie.

Article 7

Les sophrologues s’engagent à diffuser des offres claires et compréhensibles par le public. Ces offres doivent définir les modalités d’accompagnement, les objectifs visés et les limites de la sophrologie.

Article 8

Les sophrologues s’engagent à ne pas diffuser d’informations pouvant induire le public ou les médias en erreur ou nuisant à l’image de la profession.

Article 9

Les sophrologues s’engagent à user de leur droit de rectification auprès des médias afin de contribuer au sérieux des informations communiquées au public sur la sophrologie.

Article 10

Les sophrologues s’engagent à respecter les concepts et principes généraux de la sophrologie. Ils s’engagent également à ne pas dénaturer ou amalgamer la sophrologie avec d’autres techniques sans que leurs clients en soient avertis.

Article 11

Les sophrologues s’engagent à respecter les limites de leurs compétences et à orienter leurs clients vers un autre professionnel lorsque celui-ci nécessite un traitement ou une aide thérapeutique ne relevant pas de leurs compétences.

Article 12

Les sophrologues s’engagent à ne pas se substituer aux professionnels de santé, à ne pas prodiguer de diagnostic, de prescriptions médicales et à ne pas interférer avec des traitements médicaux en cours.

Article 13

Les sophrologues s’engagent à conserver leur éthique professionnelle lorsqu’ils interviennent sous l’autorité d’une entreprise ou d’un organisme.

Article 14

Les sophrologues s’engagent, dans la mesure du possible, à proposer un confrère à leurs clients lorsqu’ils seront dans l’impossibilité à fournir leurs services.

Article 15

Les sophrologues s’engagent à entretenir des relations confraternelles de respect et de courtoisie, d’honnêteté et de bonne foi avec les autres sophrologues.

Article 16

Tout sophrologue qui ne respecterait pas le présent code pourrait se voir exclu de la Chambre Syndicale de Sophrologie.

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Date de dernière mise à jour : 23/06/2014

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